速報!さくらユウワ通信 「【7/14締め切り】平成29年度ブライト企業募集」

【7/14締め切り】平成29年度ブライト企業募集

熊本県が、平成27年度から実施している「ブライト企業推進事業」の29年度分の募集が6/1から開始されております(7/14締め切り)

認定企業のメリット

  • 求職者や学校からの認知度向上
  • ブライト企業の名称やロゴマークを使用可
  • 県民から広く認知されるように県が積極的に企業PR(新聞、雑誌、認定企業を紹介する専用ガイドブック、県庁ホームページへの掲載等)
  • 求人面の支援(認定企業向け合同就職説明会の開催、学校進路 指導教員と認定企業との情報交換会等)
  • 県の制度融資等で優遇措置が受けられる

ブライト企業の認定要件

  • 従業員とその家族の満足度が高いこと
  • 地域の雇用を大切にしていること
  • 地域社会、地域経済への貢献度が高いこと
  • 安定した経営を行っていること

認定企業の役割

認定企業には、働きやすい労働環境のモデル事業所として、県が行う普及啓発事業への情報提供等をはじめ、更なる高みを目指した継続的な取組みを通して安定した労働環境の提供が求められます

応募要件

  1. 正社員の採用に関する権限がある事務所を熊本県内に有する企業、個人事業主又は企業組合で、雇用保険及び社会保険への加入があり、就業規則を整備している
  2. 以下の全てに該当
    1. ブライト企業応募書(様式第1号)の「2 ブライト企業審査項目」の重点審査項目(4項目)に該当している。
      • 過去3年間における正社員の年間平均離職率が、業種平均の離職率よりも低い
      • 今後(3年以内)に1人以上の正社員の採用予定がある
      • 過去3年間において、学生、生徒等のインターンシップや職場体験の受入等の実績がある
      • 直近2期の決算の営業利益が黒字、又は、直近の売上が前期より増加
        ※28年熊本地震以降の決算に置いて、地震が直接の原因となって生じた決算営業利益の赤字、売上の減少がある場合は、当該決算期の前2期が対象
    2. 過去3年の間に会社の都合による解雇を行っていない
    3. 過去3年の間に労働行政から司法処分を受けていない。現在、違法な時間外労働や賃金不払(残業代含む)を行っていない
    4. 労働保険、社会保険及び県税の滞納がない
    5. その他、公序良俗に反する行為をする企業でない。
  3. 労働者の過半数を代表する者から応募及び応募書に記載の内容に対する同意を得ている
    (労働者の過半数で組織する労働組合がある場合は、労働組合の代表者からの同意でもよい)。

応募方法

事業主による自薦。応募書類をダウンロード後、熊本県労働雇用創生課へ書面及びメールで提出
詳細につきましては下記までお問い合わせください

熊本県商工観光労働部商工労働局労働雇用創生課
電話:096-333-2340(直通)
FAX:096-381-6970
Mail:roukosousei@pref.kumamoto.lg.jp
URL:
http://furusato-shigotonet.jp/site_bright_companies/newsdetail/mid_id:77/id:325

(ロゴマーク使用例)
弊社は平成28年度ブライト企業に認定されておりますブライト企業ロゴ

(©2010熊本くまモン)

【熊本本部:村上 宏】

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